Alain de Botton … über Erfolg, Misserfolg und Meritokratie

Ich habe vor Kurzem einen Beitrag zur Schule des Lebens von Alain de Botton in London auf einer meiner weiteren Wirkungsplattformen Trends & Wege Impulse zur Zukunftsfähigkeit geschrieben. Weil sich dieser Beitrag einer großen Beliebtheit erfreute, möchte ich auch hier im Zunft[blog] einen Impuls von Alain de Botton setzen:

Wissen Sie eigentlich was eine Meritokratie ist? Ich wußte es bis vor Kurzem auch noch nicht. Das liegt wahrscheinlich daran, dass eine solche Regierungsform hier bei uns eher unvorstellbar ist, oder? Eine Meritokratie (lat.: meritum „das Verdienst“ und griech.: κρατεῖν, kratein „herrschen“) ist eine Regierungsform, bei der die Amtsträger (Herrscher) aufgrund ihrer Leistung ausgewählt werden. Jedes Mitglied der Gesellschaft nimmt im Idealfall die verdiente Position ein. Diese Beschreibung stammt aus der Wikipedia, die diese Regierungsform auch noch eingehender beschreibt.. Uups … in Regierung steckt ja auch das Wort GIER!

In diesem TED-Beitrag widmet sich Alain de Botton den Themen Snobismus, Selbstanbetung, Neid und eben Erfolg & Misserfolg (siehe dazu auch den Artikel Hat leider nicht geklappt!). Wie stehen Sie zu diesen Themen? Er wünscht sich etwas, von dem er weiß, dass wir niemals in diesen Genuss kommen werden: Eben diese Meritokratie. Riskieren Sie doch mal einen Blick (… mit deutschen Untertiteln):

Nachdem ich diesen Vortrag genossen hatte, dachte ich an eine Organisation, bei der Leistung die Position seiner Mitarbeiter bestimmt. Keine Zertifikate. Keine Macht. Kein Vitamin B. Das hat dann auch sehr viel mit Enterprise 2.0 zu tun. Versuchen Sie doch mal von dieser Speise …

Alain de Botton wünscht sich, wünscht uns, wünscht den Menschen, dass sie ihre ureigenen Ziele und Erfolgskritierien finden und nach ihnen handeln. Ihre eigenen – nicht die vom Nachbarn oder der Gesellschaft oder der Bild-Zeitung. Ich wünsche mir – ist ja bald Weihnachten – das sich Menschen mit ihrer persönlichen und unternehmerischen Zukunftsfähigkeit auseinandersetzen. Und das kann sehr eng mit persönlichen Zielen und Erfolgskritierien zusammenhängen. Zwei Fliegen mit nur einer Klappe …?

TagsEnterprise 2.0, Erfolg, Meritokratie, Misserfolg, Scheitern, Selbstanbetung, Video, Wünsche, Zukunft