Begeisterung als Quell der Entwicklung und des Lernens

Ich habe da so einen Film gesehen … genauer einen Vortrag. Den möchte und darf ich Ihnen nicht vorenthalten – meine ich:

Es geht in dem Film um unser Gehirn und die Tatsache, dass wir immer nur dann lernen, wenn wir etwas toll finden. Angst, Druck, Argumente … hilft alles nicht. Danke, MIchael, für den Tipp!

Und was hat ein solcher Beitrag im Zunft[blog] zu suchen … werden Sie sich vielleicht fragen? Nun, neues Denken in neuen Strukturen und auch der Umstand seine Umgebung nachhaltig zu gestalten, hat auch viel mit Lernen und persönlichen Entwicklungen von Menschen zu tun. So frage ich mich auch, wie es gelingen kann diese Entwicklung weiter voran zu bringen. Begeisterung für nachhaltige Dinge … tja. Zu gerne halten wir Nachhaltigen uns ab und an auch einmal an Schreckensszenarien. Wir denken dass das wichtig ist. Wenn wir in HOME erfahren, dass wir vielleicht noch 10 Jahre Zeit haben die Entwicklung zu drehen und unsere Erde für unsere Kinder und Kindeskinder zu bewahren … dann arbeiten wir auch mit Angst. Aber das scheint ja nun nicht richtig zu sein. Wir würden viel mehr bewegen, wenn wir begeistern könnten.

HOME tut sogar beides: Zeigt einmalige Bilder unserer wunderschönen Welt – allerdings nicht ohne ihren aktuellen Zustand und die Entwicklung offen zu beschreiben. Stellen Sie sich einmal vor, dass Ihnen Ihre Kunden auf offener Straße um den Hals fallen – weil sie so glücklich mit Ihren Produkten sind. Oder das ein Kunde freiwillig mehr bezahlt, nachdem er erfahren hat, wie aufwändig und liebevoll das Produkt bei ihm um die Ecke gefertigt wird. Oder das Sie sich eine Menge Zeit, Geld und Aufwand sparen können, weil Ihnen Ihre Kunden im Verlauf der Entwicklung eines neuen Produktes bereits frühzeitig signalisiert haben, dass die Farben blau und grün so gar nicht ankommen. Oder das Ihnen Ihr Chef morgen einen Tag freigibt, um über Ihren möglichen Beitrag zur Nachhaltigkeit nachzudenken. Oder das ab sofort im Unternehmen die wichtigen Weichenstellung in Sachen Stratgie nur noch mittels Open Space Treffen aller Mitarbeiter entschieden werden …

Begeistert Sie das eine oder andere? Na, dann könnte es mit der Nachhaltigkeit ja doch noch etwas werden …. wenn denn Ihre Begeisterung – so Herr Hüther in seinem Vortrag - Ihren Jammerlappen hinter der Stirn durchdringen konnte. Sollte Sie weitere und konkrete Ansätze in Sachen Zukunftsfähigkeit brauchen … melden Sie sich doch einfach bei mir.

Und vielleicht interessiert Sie in diesem Zusammenhang auch ein weiterer aktueller Artikel von mir: Und wie werde “ich” eigentlich zukunftsfähig … oder nachhaltig?

TagsBegeisterung, Gehirn, Hirnforschung, LOHAS, Nachhaltigkeit, Zukunftsfähigkeit